近日，我院召开2022年度“润禾助力·青蓝工程”师徒结对工作会议。
会议传达了区委组织部《关于做好2022年度新录用公务员报到及后续培养工作的通知》精神,明确了我院2022年新录用公务员“润禾助力·青蓝工程”师徒结对名单，政治部副主任徐从卫介绍了我院基本情况,对2022年度新录用公务员锻炼培养相关事项进行了解读。
成长导师们结合个人经历，就加强政治锻炼、思想淬炼、实践历练相继提出了有针对性的意见。2022年度新录用公务员所在部门主要负责人就新录用公务员如何迅速转变角色、融入六检大家庭、搭建成长平台等提出了意见建议。三名新录用公务员一致表示,珍惜锻炼机会，带着感恩和责任之心工作，多学、多思、多写、多总结，在六检奋进新征程中贡献才智、展示风采。
党组成员、副检察长陈静就深入扎实推进2022年度“润禾助力·青蓝工程”师徒结对工作落实落地提出明确要求：一是成长导师要用心。成长导师切实要发挥引领示范作用,思想上面对面传、工作上手把手教、作风上心贴心带,言传身教、以身作则；二是部门主要负责人要用情。认真履行“一岗双责”,担责履责,工作上高标准,生活上多关心,主动为新录用公务员创造成长成才条件,提供锻炼机会,营造良好的工作氛围；三是传授对象要用力。新录用公务员要有虚心好学的心态，真学真练，苦干实干，把牢政治立场坚定的底盘，培养严谨细致的工作作风，奋进奋发，争先领先，在实践中提高自己、完善自己，提高检察贡献度。
